Порядок обучения по ОТ, в частности, проведения первичных инструктажей, не менялся в течение почти 20 лет и регламентировался до 2022 года Постановлением № 1/29, изданным 13 января 2003 года Минтрудом и Минобрнауки. В 2022 году, с 1-го сентября, в силу вступает Постановление Правительства № 2464 от 24 декабря 2021 года, в котором фиксируется новый порядок обучения по ОТ.

Отметим, что кардинальных изменений в части программы первичного инструктажа (ППИ) по ОТ новый нормативный акт не содержит, так как базовые вопросы программы изложены в ГОСТ 12.0.004-2015 (этот документ продолжает действовать). Тем не менее, каждому руководителю, специалисту по ОТ и другим ответственным за охрану труда лицам рекомендуется проверить наличие и актуальность ППИ по ОТ, которая разработана и применяется на предприятии.

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда

Рекомендуемые вопросы ППИ по ОТ содержатся в Приложении Б к ГОСТ 12.0.004-2015 (Программа Б.2). Приведем базовые:

  1. Сведения об условиях труда, трудовом, технологическом процессе, а также применяемом оборудовании. Указывается напряженность и тяжесть рабочего процесса. В данном случае работников знакомят с ассортиментом, видами выпускаемой продукции, применяемым оборудованием, технологиями, имеющимися средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Обратите внимание: в обязательном порядке рассматриваются опасные и вредные факторы производства, все существующие риски. Работникам рассказывают о требованиях безопасности по предупреждению травматизма на рабочих местах.

  1. Подготовка к началу рабочего процесса. Инструктор должен рассказать о СИЗ, правилах проверки оборудования и инструмента перед началом их использования. Цель обучающего – познакомить персонал с безопасными приемами и методиками работы на конкретном рабочем месте.
  2. Схема безопасного движения работника на предприятии (в цеху либо другом подразделении). Подчиненного необходимо познакомить с доступными проходами, спусками, показать запасные выходы и обратить внимание на зоны, передвижение в которых запрещено. Особое внимание уделяется местам проведения грузоподъемных работ.
  3. Порядок действия при аварийных и чрезвычайных ситуациях. Инструктор обязан рассказать о наиболее распространенных причинах ЧС, ознакомить работника с алгоритмом действий при их наступлении. В том числе – рассказать, что делать в случае травмы, отравления, любой иной нештатной ситуации, как проинформировать о происшествии руководство.

Важно: на этом этапе работник должен запомнить локацию мест оказания первой помощи, аптечки, научиться пользоваться ею.

  1. Ознакомление с инструкциями по ОТ (под роспись).

Обращаем ваше внимание: полноценная программа обучения должна включать не только отработку теории, но и практических навыков, в том числе – освоение СИЗ, работы оборудования и пр. Завершается обучение проверкой знаний. Работник может быть допущен к выполнению своих трудовых функций лишь в том случае, если успешно пройдет проверку полученных знаний.

Факт проведения первичного инструктажа фиксируется в журнале.

Образец программы первичного инструктажа по охране труда приведен ниже.

Руководству и ответственным лицам предприятия важно помнить, что грамотное проведение инструктажа на рабочем месте является залогом безопасной работы в будущем и позволяет минимизировать риски для жизни и здоровья сотрудников, а также сохранить в целости имущество предприятия.

Разработать ППИ по ОТ и инструкции по ОТ руководителям компаний помогут эксперты «СтарКонсалтинг»: мы учитываем специфику каждого предприятия и разрабатываем эффективные индивидуальные программы, соответствующие современному риск-ориентированному подходу при построении системы управления ОТ.


    Политика обработки персональных данных