Аудит охраны труда

Аудит охраны труда — так называется проверка всей документации по ОТ и предприятия в целом на соответствие существующим требованиям охраны труда, принятым нормам. Компания СтарКонсалтинг, имеющая уведомление Министерства Труда и Социальной Защиты «О внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области ОТ», всегда готова принять участие/провести данную процедуру в кратчайшие сроки, на самых выгодных для клиентов условиях.

Аудит, выполненный нашими независимыми экспертами, выявляет:

  • нарушения/недочеты в охране труда и в предъявляемых к ней требованиях;
  • ошибки, а также неточности, допущенные в профильной документации;
  • промахи в организации мероприятий и работы по охране труда, в целом.

Аудиторские мероприятия, выполненные при участи специалистов СтарКонсалтинг, также позволяют предотвратить все возможные из негативных последствий в результате вышеперечисленных нарушений.

Специалисты нашей компании — это профессионалы высокой квалификации, работающие в сфере проведения аудита не первый год. Они знакомы со спецификой и знают все тонкости системы управления охраны труда предприятий. Они сумеют выполнить работу, а также возложенные на них обязанности по договору аутсорсинга без нареканий. Наши эксперты всегда готовы к аудиту охраны труда.

Цели аудита охраны труда на предприятии

Итак, целями аудита по охране труда на любом предприятии традиционно являются:

  1. Мониторинг охраны труда на предприятии на предмет соответствия действующему законодательству, иным нормам и требованиям.
  2. Определение нарушений в охране труда, а также ошибок в документации, неточностей в организации соответствующей работы.
  3. Предотвращение ряда негативных последствий в результате имеющихся/обнаруженных нарушений действующего законодательства в сфере ОТ.

Очевидно, что любой человек обладает правом на безопасность собственной жизни, а также здоровья. И государство гарантирует реализацию данного права — в частности, законодательно обязывает работодателей создавать приемлемые и безопасные условия для работы, учитывая сферу деятельности каждого конкретного предприятия. Именно от технологических особенностей производства зависит, какие критерии будут использованы при создании системы управления охраной труда, но в любом случае, будучи созданной, такая система обязательно подлежит комиссионному аудиту (внутреннему, а равно внешнему).

Специалисты СтарКонсалтинг, осуществляя аудит в составе комиссий, проверяют:

  • правильно ли организована система управления охраной труда;
  • достоверны ли сведения о проведении необходимых, предусмотренных регламентом мероприятий;
  • соответствие имеющейся системы управления нормам, установленным законодательством.

Ст 212 ТК РФ обязывает организации и предприятия, берущие специалистов на работу, создавать для своих сотрудников все возможные условия, при которых угроза жизни/здоровью работников сводится к минимуму. Там должны проводиться соответствующие инструктажи, вычисляться оптимальный график работы и пр. И обязательно осуществляться контроль (аудит) за всеми процессами, касающимися охраны труда.

Цены

Аудит состояния охраны труда:

до 50 рабочих мест

25 000

более 50 рабочих мест

55 000

Аудит системы управления охраной труда:

до 50 рабочих мест

50 000ГОСТ 12.0.230.2-2015

более 50 рабочих мест

100 000ГОСТ 12.0.230.2-2015

Этапы проведения аудита

Разумеется, такая важная проверка, как проверка СУОТ, не может осуществляться спонтанно. Она реализуется по вполне определенному пошаговому алгоритму, где принято выделять девять обязательных этапов проведения аудита охраны труда:

  1. Разработка Стандарта для конкретного предприятия, чья система управления охраной труда подлежит аудиту.

В подобном Стандарте, как правило, прописываются:

  • ответственность, а также роль персонала в ОТ;
  • порядок подготовки к аудиту, план его проведения;
  • форма отчетности по результатам проверки;
  • корректирующие меры.
  1. Определение объектов, направлений для проверки

Чаще всего аудиторы проверяют:

  • опасность (механическую, химическую, психологическую, пр), способную травмировать работников;
  • знания персонала по охране труда (в рамках проведенных инструктажей, обучения);
  • документы охраны труда (их наличие, правильность заполнения, ведения);
  • готовность работников действовать правильно в аварийных ситуациях, условиях;
  • наличие полного комплекта средств пожарной безопасности.
  1. Разработка программы аудита

Этим занимается специально созванная распоряжением работодателя комиссия, в составе ответственных за охрану труда и др специалистов «в теме».

В подобный документ, как правило, включаются:

  • описание объекта (области) аудита;
  • цели проверочных мероприятий;
  • сроки, отведенные проведению аудита;
  • полный список аудиторов;
  • перечень необходимых документов соответствия;
  • дата отчетности по аудиту;
  • перечень лиц для отправления копий отчета.
  1. Требование/предоставление всех необходимых документов.

Аудиторы, проводя проверку, обязаны:

  • ознакомиться с документами;
  • изучить нормативные/правовые акты по объекту аудита, а также все локальные акты (по теме проверки), технологические документы (в случае необходимости);
  • разработать контрольные листы-памятки.
  1. Собственно аудит

Аудиторы на данном этапе:

  • занимаются сбором информацию;
  • интервьюируют работников;
  • анализируют полученную информацию, сведения;
  • наблюдают за производственной деятельностью;
  • проверяют заполнение/ведение документации.
  1. Оформление протокола несоответствий, подготовка отчета

Если в процессе проверки обнаруживаются нарушения, аудиторы обязаны отразить их подробно в составляемом протоколе несоответствия, фиксируя время/место обнаружения, содержание несоответствия и его значимость.

Что касается отчета, в нем проверяющие расписывают результаты аудита системы ОТ руководителю, а также другим заинтересованным специалистам. Данный документ используют потом, в том числе с целью анализа проведенной проверки.

Срок составления полного отчета по закону — календарная неделя (максимум). Специально утвержденной формы для этого документа не существует, аудиторы разрабатывают его самостоятельно.

  1. Итоговая встреча по результатам

Обо всех проблемах с ОТ, которые были обнаружены в результате проверочных мероприятий, аудиторы сообщают руководству компании, руководителям структурных подразделений и др ответственным лицам на специально организованной встрече. Там же обсуждают причины найденных нарушений, планируют корректирующие меры, определяют исполнителей и сроки проведения/исполнения намеченного.

  1. Устранение несоответствий

Все несоответствия, а также нарушения по закону следует устранить в течение месяца. Но срок этот можно продлить, если:

  • очевиден большой объем работы;
  • нужно привлечь квалифицированных специалистов, на поиск которых требуется время;
  • необходимо дополнительное финансирование.
  1. Регистрация материалов по аудиту в реестре.

Почему мы

Опыт сопровождения при прохождении проверок надзорных органов.

 Разработаны типовые программы аудита для различных видов деятельности работодателя.

Поддержка Ассоциации исполнителей в области охраны труда.

Гибкая система формирования стоимости работ.

Консультативная поддержка Заказчика до заключения договора, в период выполнения работ и далее постоянно.

Наши клиенты

Отзывы клиентов

Отправить заявку


Политика обработки персональных данных