Обучение по охране труда

В соответствии со ст 212 действующего российского ТК, обеспечение безопасности труда тех, кто работает в компаниях, является прямой обязанностью их работодателей. То есть по закону именно руководству передается ответственность в полном объеме за охрану труда всех сотрудников, занятых в процессе любого производства, оказания услуг, торговли.

Важно: наемные работники тоже обязаны соблюдать правила ТБ, установленные на предприятии и в целом в государстве, поскольку их нарушение ведет к травматизму.

Дабы ознакомиться со всеми правилами, действующими на настоящий момент, сотрудники, в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов в области охраны труда, обязательно должны прослушать положенный ОТ-инструктаж, а в определенных законом случаях пройти требуемый обучающий курс по охране труда (согл. ТК, ст 214). Регулярно проверять исполнение вышеописанных обязанностей опять же предстоит работодателю.

По охране труда стандартное обучение, а затем — последующая аттестационная проверка знаний наемного персонала, руководителей организаций и их структурных подразделений регламентированы Постановлением за No 1/29 Минтруда РФ от 13.01.03 года. Тот же документ разрешает после трудоустройства в течение целого года не проходить вышеописанное обучение и проверки знаний по охране труда некоторым категориям трудящихся, в частности, специалистам, отработавшим в области ОТ срок в пять и более лет, а также инженерам по ОТ.

СтарКонсалтинг вправе осуществлять курсовое обучение, а также проверять полученные знания работниками предприятий различных специальностей, должностей. Курсы ведут опытные эксперты высокой квалификации, гарантирующие отличные результаты. Для этого у них имеются все положенные по закону разрешения и допуски. Подробнее узнать об условиях и возможностях фирмы всегда можно по указанным телефонам или при личной встрече. Мы ответим на любые вопросы, которые возникают, и подберем оптимальные условия сотрудничества. Работаем в любых, в том числе самых сложных и специфических ситуациях, ищем подходящие курсы, тренинги, разрабатываем индивидуальные программы.

Периодичность обучения по охране труда

Обучение лиц рабочих профессий, которые принимаются на работу с вредными и/или опасными условиями труда, должен в обязательном порядке обеспечивать работодатель (либо же лицо, которое им уполномочено). Такая программа знакомит обучающихся с безопасными методами/приемами ведения определенных работ, стажирует их прямо на рабочих местах, а после подразумевает экзамены по ОТ. Работники, впервые приступившие к подобным работам, или имеющие перерыв в своей профессиональной деятельности (в т ч в выполнении определенных, специфических работ) больше года, должны снова пройти обучение, в соответствии с законными требованиями, а после — экзаменационную проверку знаний. Причем повторное для себя обучение они проходят в первый же месяц после того, как направлены на соответствующие работы.

Порядок обучения работников охране труда, его форма и продолжительность, а также условия проверки знаний требований ОТ всегда определяются работодателем, с учетом всех действующих ныне норм и существующих правовых актов, регулирующих рабочую безопасность.

Помимо всего вышеперечисленного, руководитель с заданной периодичностью организует обучение для своих сотрудников рабочих профессий по оказанию первой помощи потерпевшим. Для всех принимаемых на работу лиц подобное обучение силами утвержденных специалистов проводиться должно не позднее календарного месяца с того момента, как работники приступят к труду.

Эксперты компании «СтарКонсалтинг» готовы помочь в любой ситуации, связанной с обучением персонала рабочих специальностей. У нас имеются все необходимые разрешения, права и допуски относительно проведения аттестационных мероприятий, выдачи соответствующих удостоверений. Наши специалисты (в т. ч. по договору аутсорсинга) всегда готовы провести все предписанные законом инструктажи в полном соответствии с согласованным списком. Имеем богатый опыт работы в ОТ, всегда исполняем возложенные на нас обязательства без нареканий со стороны клиентов. Подробности всегда можем изложить по указанным телефонам и при личной встрече. Мы всегда рады видеть клиентов в своем офисе, а также готовы приехать к ним, когда это удобно.

Что касается руководителей и специалистов, то обучение работников охране труда для них ведется экспертами в том объеме, который соответствует их должностным обязанностям. Обучающий курс им следует пройти в течение все того же календарного месяца, считая с даты приема на службу (и/или назначения на должность), и дальше — по необходимости, однако не реже, чем в один раз за три полных года

СтарКонсалтинг, будучи аккредитованной компанией в сфере охраны труда, своевременно организует обучение руководящего звена, профильных специалистов, работающих в самых разных областях народного хозяйства и промышленности. Работаем по утвержденным действующим законодательством программам, и всегда готовы подобрать нужный курс, провести проверку знаний, полученных должностными лицами, выдать соответствующие удостоверения установленного образца. Мы также готовы отслеживать периодичность прохождения обучения, проведения различных инструктажей, с оформлением всех необходимых регистраций.

Почему мы

Наши сотрудники имеют многолетний опыт в организации работ по специальной оценке условий труда, что безусловно является объективным фактором построение всех процессов связанных с охраной труда.

ООО «СтарКонсалтинг» внесено в реестр компаний, оказывающих услуги в области охраны труда, Министерства труда и социальной защиты РФ под номером 4917 от 29.05.2017 года.

Гибкая система ценообразования и расчета стоимости работ.

Наши клиенты

Отзывы клиентов

Отправить заявку


Политика обработки персональных данных