Slide 1

Проведение вводного инструктажа по охране труда

Связаться с экспертом:
+7 (812) 330-62-21

Обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда закреплена в Трудовом кодексе РФ, а сама процедура и программа проведения обучения детализированы в новых Правилах, утвержденных Постановлением Правительства No 2464 от 24.12.2021 г. (вступают в действие с 01.09.2022 г.). Компания «СтарКонсалтинг» предоставляет услуги по разработке полного пакета документации и проведению вводного инструктажа на предприятии для юридических лиц всех форм собственности и ИП.

Для чего необходимо обучение по охране труда

При разработке программы проведения вводного инструктажа на рабочем месте сотрудники «СтарКонсалтинг» опираются на рекомендации, приведенные Приложении No 4 к Правилам обучения, но при этом учитывают специфику предприятия. То есть:

Численность персонала,
сферу деятельности,
результаты СОУТ,
данные учета НС на производстве,
присутствующие вредные и опасные факторы производства,
особенности технологического и производственного процесса,
номенклатуру применяющегося оборудования, техники и пр.

В обязательном порядке программа должна включать:

Перечень нормативных актов, регламентирующих сферу ОТ, а также СаНПиНов и ГОСТов, актуальных для конкретного предприятия.
Места дислокации основных объектов (отделов, цехов).
Меры по обеспечению безопасности персонала.
Систему организации ОТ на предприятии.
Описание условий труда, имеющихся вредных и опасных факторов производства.
Общие правила применения СИЗ и средств коллективной защиты.
Основные факторы, которые могут привести к НС на производстве.
Алгоритм действий при наступлении ЧС или НС.
Порядок фиксации НС, оказания первой мед. помощи и расследования НС.

Что важно знать

Программа должна быть создана, принята и введена в действие по установленной законом процедуре. Все вводные инструктажи в обязательном порядке должны быть корректно отображены в журнале.

При отсутствии на предприятии требуемой программы и непроведение инструктажей к должностным лицам предприятия, а также самому юридическому лицу или ИП могут быть применены меры административного воздействия по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Должностному лицу компании и ИП грозит штраф в размере до 25 000 руб., юридическому лицу – до 130 000 руб.

Связаться

Большой опыт работы по охране труда на различных рабочих местах в различных сферах.

ООО “СтарКонсалтинг” внесено в реестр компаний, оказывающих услуги в области охраны труда, Министерства труда и социальной защиты РФ под номером 4917 от 29.05.2017 года.

Гибкая система ценообразования и расчета стоимости работ.

Предоставляем Заказчику полный комплект документов: описание процедуры и документы, подтверждающие ее реализацию.

Для кого проводится вводный инструктаж?

Предприятие обязано провести вводный инструктаж для всех принятых на работу сотрудников, а также командированных и тех, которые проходят здесь практику либо обучение. Единственное нововведение касается микропредприятий: с 01.09.2022 г. они имеют право совместить вводный инструктаж с инструктажем на рабочем месте.

Напоминаем, что от качества проработки программы инструктажа и обучения зависит безопасность работников и репутация предприятия: любое ЧП наносит непоправимый вред имиджу и привлекает внимание контролирующих органов. Поэтому обучение персонала лучше доверять профессионалам.