Slide 1
Разработка тренинговых программ для коллектива (командообразование)

Тренинги и игры направлены на развитие определенных навыков. Целевое назначение может быть разным: обучающее, практическое, проектное, исследовательское.

Благодаря такому методу консультант может прорабатывать те навыки, которые были бы полезны для данного коллектива. Тренинги и игры могут быть, как для развития профессиональных навыков, так и для взаимодействия в группе. Основная цель – достижение узких задач, отработка определенных образцов поведения, развитие навыков, требуемых от сотрудников.

Виды тренингов:

  • тренинги личностного роста;
  • командные тренинги (командообразование /конфликтоустойчивость);
  • тренинги на развитие навыков (профессиональных, общекультурных, бизнес-тренингов).

Выбор тренингов и игр исходит из подбора тех навыков, которые будут способствовать управлению ситуацией/проблемой.

Наши преимущества


    Политика обработки персональных данных