Уровень травматизма на производстве в России имеет тенденцию к снижению, однако, несмотря на положительную динамику, количество несчастных случаев все еще очень велико. По данным Роструда в результате НС на производстве в России в 2018 году погибло 1 698 человек, в 2019 – 1613 человек, в 2020 – 1137. Такие цифры свидетельствуют о том, что все без исключения работодатели обязаны разрабатывать и внедрять меры по снижению травматизма в соответствии с требованиями действующего законодательства. Строго контролируют данные процессы ГИТ, Роспотребнадзор и прочие надзорные инстанции.
Разработка мероприятий по снижению производственного травматизма является сложной и многоступенчатой задачей. Если на предприятии нет специализированного отдела и квалифицированных сотрудников с опытом работы в данной сфере, поручить анализ текущей ситуации и составление чек-листа мероприятий по минимизации риска производственного травматизма и профессиональных рисков следует специализированным компаниям – к примеру, «СтарКонсалтинг».
Ключевые причины производственного травматизма
Для разработки эффективных мероприятий, которые бы позволили существенно снизить количество несчастных случаев и микротравм на предприятии необходимо выделить основные причины травматизма. К ним относятся:
- Технические причины, связанные с неисправностями в работе оборудования и техники.
- Неудовлетворительные условия труда.
Обратите внимание! При имеющихся санитарно-гигиенических нарушениях возрастает риск не только травматизма, но и получения профессиональных заболеваний.
- Организационные. Эти причины связаны с неправильной организацией работы, отсутствием контроля за прохождением медицинских осмотров и пр.
- Индивидуальные. Так называемый «человеческий фактор»: недочеты, которые работник допускает при выполнении трудовых обязанностей и которые могут спровоцировать травмирование.
Работодатель может сократить риски по каждому из пунктов, включая человеческий фактор. В последнем случае важно обучение, проведение инструктажей, тренингов, семинаров и информирование работников обо всех существующих опасностях на производстве.
Меры профилактики травматизма на предприятиях
Полный комплекс мер по профилактике травматизма можно сформировать только после проведения аудита производственных процессов и изучения документации в сфере ОТ (оценки полноты и правильности проведения инструктажей, медицинских осмотров, выдачи СИЗ и пр.). Обычно специалисты выезжают на предприятие и на месте оценивают риски.
Базовыми и неотъемлемыми для всех предприятий являются следующие мероприятия:
- Проведение СОУТ и оценки профессиональных рисков.
- Регулярное проведение инструктажей по ОТ, электро- и пожарной безопасности (плановых и внеплановых), обучений, тренингов персонала.
- Ознакомление персонала с правилами ОТ для конкретной отрасли и вида деятельности (особенно – высотных работ, работ с электро- и тепловыми установками и пр.).
- Обеспечение персонала СИЗ и средствами коллективной защиты.
- Организация предварительных и регулярных медицинских осмотров и контроль выполнения предписания врачей (вплоть до отстранения от работы при выявлении проблем со здоровьем).
- Обеспечение безопасных условий на производстве, в том числе – использование специальных знаков безопасности по ОТ, пожарной безопасности, электробезопасности, проверка исправности оборудования и его техническое обслуживание и пр.
- Улучшение санитарно-гигиенических и бытовых условий. Установка современных систем очистки и кондиционирования воздуха, шумоподавляющих установок, очистки питьевой воды, современных осветительных приборов и пр.
- Обеспечение возможности получения первой помощи при травме на производстве.
Для более высокой результативности важно не просто составить план таких мероприятий, но и зафиксировать его документально, например, разработав локальное положение о профилактике производственного травматизма. Данный нормативно-правовой акт утверждается приказом по предприятию и подлежит регулярному пересмотру и актуализации. Помочь в его разработке могут специалисты «СтарКонсалтинг».
Отметим, что предприятия, которым важна репутация на рынке и престиж, стремятся не только внедрить комплекс мероприятий, направленных на сокращение травматизма, но и сформировать систему управления охраной труда на производстве. Это целый комплекс процедур и мер, обеспечивающих безопасность и сохранение здоровья работников за счет предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний. Помочь в построении СУОТ также могут специалисты «СтарКонсалтинг».